不痛不痒的条款。
陆野全程一直静静的听着。
将江北机电二厂整体出租给自己?陆野不得不说,这可真是神来之笔啊。
十万平方米的土地,还有那些现成厂房,每年五十万的租金,堪称的白菜价。
自己经营十年,便可以将这些土地名正言顺的收入囊中,这一点对于陆野来说,也是不难。
而对陆野唯一的硬性要求,便是用工问题,不低于500人的本地用人数量和不低于70本地用工占比,这两点是同时存在的,也就是说,自己最少也要雇佣500名本地人,而随着后面工厂的壮大,自己在招工的时候,也要兼顾着70的比例,继续增加招募本地劳动力的数量。
对于这一条,陆野不得不说一声:干得漂亮!
这一条款,真真的算是地方劳动就业的保护条款,将企业限制的死死的。
电子厂虽然算不上是多先进的技术性工厂,但是对于黑省这片土地来说,的确还是新型企业。
在这个年代算是蝎子粑粑独一份了。
限制陆野大量招募本地工人,便是有好几层深意。
其一,可以解决本地人的劳动就业问题,缓解就压力,解决一部分人的收入问题,提高整体的居民收入水平。
其二,这么做,等同于限制陆野的电子厂不断的为黑省培养新型的电子加工人才,滋养一片新型产业的沃土,为今后其他电子厂落户黑省省城,提供了带有养分的沃土。
工人工作,本来就带有一定的流动性,若是省城有新的电子厂成立,这些熟练工人,自然也会跟着水涨船高,形成有利于工人的良性竞争。
陆野看着坐在对面,老神在在的罗主任,竖起了一根大拇指。
对方这是算好了,料定自己一定会同意!
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