受,生存尊严受到了影响,他们甚至根本没有做好回家的心理准备,所以才会那么多人不敢回家,不愿回家,因为他们无法面对家庭,不知道该如何面对家庭,他们早就把企业当成了家。
而如果能够给他们一条舒缓减压的渠道,那情况都要好得多,。
比如进行技能培训,比如设置一些公益性岗位暂时性的缓冲,比如做一些简单的心理辅导。
哪怕是抽调一些干部和他们交心谈心,纾解压力,都能起到很好的效果。
当然最好的办法还是能有针对性为他们创造更多的就业岗位,让他们重新上岗,这就需要政府和企业来共同努力。
前世中很多地方政府和企业在这方面没有经验,因为谁都是第一次遇到这种情形,大家没想到国有企业也会破产,也会下岗,所以很多时候没有考虑周全细致,结果就是应对不当,引发不少问题。
实际上多一些应对策略,其实是可以很大程度把这些问题减轻到最小程度的。
沙正阳现在其实已经在开始作这方面的工作考虑了,两大建筑公司的成立肯定会比合并成一家企业容纳更多的企业职工,所以这也是当初他考虑这方面问题的一个因素。
还有房地产板块和建材板块,也要启动和扩大,既是考虑到可能在其他板块难以在生存下去了,那么职工能转岗的尽可能转岗到这些领域,无法转岗的才会考虑下岗就业培训和请求政府给予公益性岗位考虑。
当沙正阳谈到公益性岗位的设立问题时,郭业山也是大为赞叹。
这其实有些借鉴了美国1929经济危机时期罗斯福新政的某些做法,设立诸如环卫、市政、绿化等公益岗位,对那些没有能力再进行技能培训上岗的,但是身体状况又还能胜任一些简单劳动的,本人也愿意从事的,就可以安排到这一类岗位,以渡过这一段缓冲期。
正如沙正阳所说的,企业减员增效,裁员,职工下岗,这都是市场经济体制下企业作为市场细胞中的正常做法,但是作为国企,作为政府在这一类情况发生之后,该以何种方式来介入和作用,这中间其实有很多值得探讨和摸索的做法和经验。
“哦?设置公益性岗位,以减轻国企改革职工下岗可能对社会带来的冲击?”
中年女子剪了一个运动短发,当然也是经过精心修饰的,全身上下洋溢着一种很特殊的干练精悍,浅灰色小西装,内里一件白色尖角大翻领衬衣,一个很漂亮的胸针别在西装衣领上,微微靠在沙发上,稍许收敛了一些凌厉的气势。
郭业山也注意到了来自旁边自己顶头上司市委常委、宣传部长许还山略带惊讶的目光,斜对面的市委常委、市委秘书长、市经开区党工委I书记朱凤厚也有些吃惊。
中年干练女人就是省委
请收藏:https://m.fnxsw.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)