联想集团上市是吴光耀主动提出来的,虽然日本方面也有给了一些压力;
上市之后,吴光耀本人持有的股份将减少到30%,而晴子和久纱野惠香将各持有5%;
还有10%的股份自然是被上市稀释掉了!
上市的联想集团资产包括:联想电器、联想电子、持有索尼38%的股份(美国第二上市地位,被美国财团及股民稀释了);
按照目前日本的经济形势,联想集团市值起码在100亿美金以上;
这不是重点,重点是随着日本经济的膨胀(泡沫),预计联想集团的市值最高可以达到300亿美金以上;
毕竟,在泡沫最严重的时候,日本股市的市值占据全球的%。
这也是吴光耀乐意现在上市的原因,泡沫破灭前夕,吴光耀会卖掉20%的股份,大赚一笔;
而其后,再花钱慢慢的增持,最终股份定在20%左右就可以了!
届时,东瀛的儿子们已经成长起来,他们手中的股份总计可以增持到20%;
这样,吴氏家族又控制了40%的股份,但是分散开来,就没有任何问题了!
整个联想集团,未来不会加入华美大战中,彻底定位为一个日本企业,吴氏家族的日本企业。
而香港的小米电子,会培养成华夏的小米电子,哪怕是华美未来的半导体之争,也是的站在华夏一方。
联想集团将定位世界科技公司,站队问题是关键,否则受到制裁就麻烦了!
盛田昭夫认真的说道:“目前正在走流程,我会随时和您,及您的家族办公室进行沟通的!”
联想集团上市是所有联想集团人的意愿,但这些年来,老板以时机不成熟压制这个方案;
这也能说明,老板的影响力,在中高层领导职位、技术员中非常的大;
如今时机成熟,联想集团正好上市;
这也说明老板以前的一切想法都是对的,确实是在为大家考虑。
在日本,很多职员一进公司,就会被洗脑,你的职业生涯只能服务这家公司,干到退休!
这是一种普遍现象,目的是培养员工对公司的忠诚!
所以,拥有联想集团股份的职员,都是老员工及新进的技术、管理职员;
原来的联想集团股份每年可以享受分红,这是没有股份的职员最羡慕的;
而后进来的职员要想拥有公司股份,首先就得为公司做出贡献,然后在进行排队;
有两种情况,公司会有新股份出来:
第一,拥有股份的职员离开公司后,联想集团会收购其手中的股份;这个股份外面的人拥有了,也没有法律效应。
第二,拥有股份的职员想套现,可以向公司申请,双方签署回购协议。
如此一来,联想集团的股份,真的很少流出;
以至于,吴光耀将本来拥有的54%的股份,卖给了公司4%的股份,
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