出在战技动作上，而是反映在战术地安排，任务的分配，临场的决断上。用最短的时间做出最正确的决定，这就是一名优秀的队长必须要做到的。

　　他的武器不在他的手上，他的武器应该是他的头脑。

　　总的来说，庄凡浩的个人实力还算不错，战术指挥也还中规中矩，如果“紫荆战队”真的是他在领导的话，虽说成绩不会好很多，但也不至于年年都沦落到降级的边缘。

　　可惜，庄凡浩担任队长有一个致命的缺点，那就是他的性格太温和，完全没有当队长的强硬与果断。平时和队员交流的时候，他都是习惯用一种商量的口吻，虽然这让他平时在队员中间有非常好的人缘，但并不能让队员在赛场上对他所做出的判断和决定有令出如山的感觉，甚至大家都有些习惯了和他辩论一番。这一习惯在平时可能还有助于相互之间的成长，但在分秒必争的赛场上，这却是一个非常糟糕的陋习。

　　也正是因为他的这种性格，在以前他担任队长期间，常常被副队长段羽杰架空，真正在赛场上，几乎都是段羽杰说了算。段羽杰虽然个人战斗力非常强，但在战术指挥上却不怎么样，而且他本人又是刚愎自用，再加上以前战队教官金哲的宠信，在队里几乎是说一不二。

　　可以说“紫荆战队”的成绩和他在队里的作用有很大的关系，可是，他的实力却又是战队里最强的，即使后来金哲意识到这一点的时候，他也不敢轻易更换段羽杰。于是，“紫荆战队”就走上了一条恶性循环的道路，越不敢更换段羽杰，战队的成绩就越差，战队的成绩越差，就越不敢更换有强大战斗力的段羽杰。

　　所以，虽然名义上庄凡浩是战队的队长，但实际上真正需要应该为战队成绩负责任的却是副队长段羽杰。

　　彭钰上任之后，几场训练赛打下来，他就很清楚战队的毛病出在什么地方，再加上牧海安本来就有重组战队的决心。所以，就一狠心把所有和段羽杰关系很好的队员全部下了，该转会的转会，该替补的替补，留下的空缺全部换成新队员。

　　可是既然庄凡浩有这么明显的缺点，为什么彭钰在新战队中还是要让他当队长呢？

　　毕竟这次战队更换了一半的主力队员，新队员和老队员之间多多少少都会有一些不服，或是摩擦。如果在新队员中找一名强势一点的队员当队长，肯定老队员会有一些想法，想要在短时间里让整支队伍达成默契绝对是一件非常困难的事。所以队长只能先从老队员中选择，而老队员中也只有庄凡浩有当队长的经验。所以，彭钰最终把队长的位置还是交给了庄凡浩。

　　其实，庄凡浩的性格也是彭钰选择他当队长的另一个原因。虽然庄凡浩的性格不适合指挥战斗，但他却非常适合团结队员，几乎所有刚刚接触他的人，都很难对他产生排斥感。这非常有助于在短时间内让新旧队员之间达成默契，缩短战队的磨合期。

　　当然，在彭钰心里，庄凡浩只是暂时的队长，只要等过了磨合期，新旧队员之间产生了信任，彭钰心中队长的合适人选则是另有他人。

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