3)第36章 招客服_重生之电商传奇
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  做电商而来拿货的人。在大多数的市场里,全部逛一圈下来都不见得能碰上一个做电商的人。

  其实这两种人很好区别,在一个个店铺里挑衣服的肯定不是,做电商的人那都是拿着小本子,然后直接报货号拿货的。

  或许更多的可能是应俊和很多做电商的人错开了,所以没看到,毕竟应俊也不能一整天都蹲在市场里。

  不过这可把应俊高兴坏了,虽然应俊这两天也只是逛了自己比较熟悉的五六个市场,按面积算才逛了整个四季青的四分之一。

  但管中窥豹,基本可以确定目前整个庞大的四季青市场,做电商的人微乎其微。而这其中蕴育的巨大的商机却是无与伦比的,就好比一座金矿等着应俊去挖掘。

  应俊已经迫不及待的要让凡客淘宝店进军女装市场了,这将是凡客从小打小闹到彻底崛起的契机。

  而在这两天的时间里,应俊也抽空面试了几个来应聘的客服。最后两天内前前后后一共面试了7个来应聘客服的人,在其中挑中了三个留下。

  其实应俊的挑选标准有些奇葩,表面上的要求是首先要会熟练的打字,其次就是耐心,当然熟练工优先。

  但这种招工要求,基本上现在所有的年轻人都符合,几乎相当于没有要求,同时应俊给的工资也算比较高。

  所以应俊这个小庙,仅仅两天时间就有那么多人来应聘了,真不是劳动力市场张贴的广告效果有多好。

  但实际上应俊还有个隐性的要求,就是要让自己看得顺眼。虽然应俊不是挑老婆,自然也不会要求对方必须是美女,但起码也要五官端正,能对得起观众。

  科学调查发现,大多数的美女,由于周边可能时常有添狗出没,所以基本都被人宠惯了。久而久之,就难免会有些心高气傲,自然就很难低声下气起来,去从事服务行业。

  而大多数长得丑的人,由于从小可能就不怎么被人待见。久而久之,心里则可能相对会比较阴暗,嫉妒心比较强。

  因此这样的两种人都有些不适合当客服。既然现在来面试的人那么多,在有选择的情况下,应俊自然要挑更好的。

  好吧,前面其实这全是在瞎扯谈。

  真正的原因是大家未来长时间要同处一个屋檐下工作,美女肯定多少会有些优待,到时候即便上班摸鱼了,应俊这样的小年轻也很难骂出口。而每天和一个丑女低头不见抬头见的,自然难免会影响心情。

  客服又不是什么关键职位,能力什么的也不重要,自然要选那些符合应俊心意的。

  不过这些也不是歧视,而是应俊挑人,在心里总要给自己定一个标准,当作淘汰人的借口吧?不过要是等以后公司做大了,那这方面自然就无所谓了。

  另外,这次客服工资也不再是拿死工资了,而是采用后世总结出来的,更加科学的底薪加提成的方式。

  客服自己谈下来的订单,都可以享受一定比例的提成,这样可以有效的提高客服的效率,调动客服的积极性去接单。

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