的人际关系,除此之外,对临床水平的考量几乎没有。一些副主任医师就是不擅长搞研究,就是不会写论文,即使再会看病,他只能还是副主任医师。而通常来说,发掘谁是好医生,有两个窍门。”
“第一个窍门是看看医生同行们推荐谁,看看该院医生看病都找谁,外行看热闹,内行看的绝对是医术。”
“至于第二个窍门……”说到这徐成功隐蔽地左右看了一眼,接着说:“第二个窍门就是看看政府领导找谁看病,原因你懂的。”
傅采宁问:“那总不能职称高的都是草包吧?”
徐成功说:“其实找什么医生,主要看是什么病。看别人看不了的病,断别人断不了的症,做别人做不了的手术,这是大专家要做的事。而感冒发烧之类的常见病、多发病,副主任医师问症开药绰绰有余。盲目迷信大专家,不仅是浪费专家资源,另一方面也是浪费自己的资源。事实上,很多医务人员或其家人看病时,往往都不是非得找某一科室的专家、主任。只有遇到重大的治疗策略研判,才会请专家来会诊,帮忙制定一个治疗方案。”
“还有一点,专家都很忙,越是知名度高的、权高位重的就越是忙。不仅仅是忙着看病、做手术这些临床工作,还有科室、医院行政管理上的工作以及所在领域的科研工作。一些兼任某些医学学会、协会的专家还要承担很多行业管理职务。所以,某些专家长期不在临床,有时对一些新知识的接收反而不如年资较低的医生们。”
边学道插话问徐成功:“你怎么对医生行业这么了解?”
徐成功笑着说:“我老婆就是医生。”
“哦!”边学道说:“难怪。”
徐成功说:“任何行业都有门道,我平时就比较喜欢研究这些东西。”
傅采宁说:“很多行业秘密都是信息不对称造成的。”
徐成功点头:“确实是这样。拿我老婆她们医院来说,该院医生看病从来不找某科室的主任医师,一般都找该科室一位水平很高的副主任医师。因为那位主任医师就论文发得多,临床水平非常普通,大家都心知肚明。”
傅采宁问:“关于医生,还有什么窍门吗?”
看了一眼手表,徐成功说:“有个年龄段的说法。看病最好找35—45岁以下的副主任医师,一般不要找主任医师。再就是,看病的时候如果有选择,可以选40—50岁左右的西医大夫,50—60岁左右的中医大夫,20—30岁左右的护士,这三个年龄段的医务工作者是精力、能力和责任心的巅峰期。”
………………
廖蓼确诊了,是疲劳过度引发低血糖导致的短暂昏迷,人基本没什么大碍,主要是得静养。
听到这个诊断结果,边学道很内疚。
廖蓼一个年轻
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