政府就不得不为这个项目开绿灯。
虽然田为民让出了部分股权和利润,但也让地方政府分担了部分风险。
晏旻也不得不佩服他的胆气和魄力,在经营公司的经验上,田为民比他和蔺征西都要成熟得多。
这次田为民不再是单枪匹马出去,而是带了一个考察团,其中有当地市政府派出的领导干部,还有他自己公司的精英骨干,要去国外学经验的。
蔺征西就相当于向导,负责牵线搭桥,提供参考意见,起穿针引线的作用。
蔺征西离开之后,公司就交给了晏旻打理。好在这两年蔺征西已经将公司架构完全搭建起来了,每个部门都有人负责相应的职能,晏旻只需要听从各部门主管的汇报,再给出相应的指示就行,无须事必躬亲。
晏旻得承认,在管理上,蔺征西比自己要厉害得多,他是天生就懂得识人用人的,而且还给予了下属足够的权力和信任,所以晏旻现在作为顶头上司才能游刃有余。
当然,蔺征西这一趟国外之行也不是纯粹是去帮田为民办事的,他自己也要顺便去了解一下移动电话的生产线情况,这是接下来两年他们公司需要解决的主要问题。
回来上班之后,晏旻还没忘记给西华信息打电话催要账单证明。并且还打电话去院里问了一下,是否已经收到西华信息的转账。
总而言之,就是提醒瞿延宁给钱。
这笔钱瞿延宁再怎么拖,也还是逃不掉,因为晏旻还可以跟法院上诉,要求法院强制赔付。
瞿延宁签字转账的时候,别提多肉疼了,一想到今后每年都要支付这样庞大的一笔钱,他就对晏旻恨得牙痒痒。
晏旻自然不会在意瞿延宁的憎恨和诅咒,他忙得很,蔺征西不在家,他不仅要负责技术,还要管理公司其他事宜,尤其是深圳公司和工厂的建设。
深圳公司正在装修中,预计八底月能完工,年底应该可以搬家了。
工厂的一期规划已经完成,这部分主要是用来生产移动电话的,只用了三分之一的面积。建筑设计图稿是去年年前就定下来的,现在开始动工。
两边的工程同时进行。
移动电话的研发也在如期进行,晏旻还打算招一批技术员,柿子胡同这边已经坐不下了,就暂时安排到新潮的北京研发中心去。
他已经和田为民说好了,田为民那边地方宽敞,有的是空房间,借用一间就好,田为民很乐意,连租金都不收他的。
高科技其实就是人类智慧的具象化,人才越多,力量就越大,成功的几率与速度也就越大。晏旻深知高科技产业需要大量的人力投入,所以他总是觉得公司的技术员不够用。
这一次招聘,晏旻不再局限于北京的高校,他们去了上海、杭州、武汉、广州、哈尔滨等城市的顶级高校招聘,招聘时就
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