有需要，比如说打算找她撕逼什么的，我可以把自己借给你。”
“啊，啥意思啊？”Amy完全不知道Dave在说什么。
“你们女人不是时兴攀比打脸什么的吗？看在同事一场的份儿上，关键时刻我还是能够两肋插刀的。”
“呵呵，你觉得我把你领出去就能打到Linda的脸了？谢谢了兄弟。你的好心好意和不自量力我都心领了哈。”Amy语带嘲讽地说道。不过Dave居然没有介意，只是撇了撇嘴表示自讨没趣。
地铁很快就停在了Amy家附近的那一站，Amy像一支弹簧一样迅速地弹了起来，大大咧咧地对Dave咧嘴摆了摆手：“走啦！回见。”
目视着那道略显幼稚的身影完全消失在茫茫的人潮中，Dave微微笑了笑，旋即又无奈地摇了摇头，这个后知后觉到令人发齿的家伙，真是有点让人觉得无厘头。
不过这也怪了，他严超可没有喜欢挤兑人的习惯啊，怎么遇见朱贞贞，总忍不住去损她几句呢？
他思考了一下，决定放弃。此题无解，换下一题。
Amy原以为自己是去商城享福的，就算不享福，也应该是松一口气了吧，可没想到，她进的是一个无底大坑，暗无天日的那种。
第一天，商城的HR总监何孜把她叫到了办公室，让她联系猎头公司，要组建一个电视购物团队，包括节目PD、运营总监、主持人、渠道、配送，与电视购物相关的都要。
“不通过社会招聘吗？”Amy一时有点懵了，“全部找猎头挖人？”何孜微微叹了一口气，顶着一双布满红血丝的眼睛和夸张的黑眼圈，有气无力地说道：“老板就是这么要求的，摩尔猎头那边已经谈妥了，到时候我去谈细节，你做合同。老板要求二十天内团队就要全部上
线。”
“二十天！觉得Lance就是个疯子，“这么大型的团队，起码得谈三个月吧，这还算是保守估计的。光人家辞职，入职，二十天的流程就不够了。”
猎头挖人本来就是得打持久仗的，怎么可能二十天到位，简直就是神经病嘛，Lance到底懂不懂HR招人的流程啊。
“你以为我没有这么跟老板说过吗？”何孜白了Amy一眼，“不然你看我瞬间老了十岁是怎么回事？但是老板只说了四个字：三倍工资。好了，去搜集资料吧。”
就这样，Amy原以为能够与董馨一起共进午餐，乃至晚餐，演变成她天天跟着商城的HR总监在外面请人用餐。
用着用着她发现了一个很诡异的事情，那就是摩尔猎头挖来的对象怎么都是好就购的人呢？
按理说，三倍工资这已经是业界所能开到最高薪水了，候选范围应该很庞大的呀，难道摩尔跟好就购之间有苟且？
可这也没有可能，这种挖人墙脚的事情有谁会放在嘴上瞎嚷嚷啊。
那么只有一个原因了，摩尔要把好就购的核心团队挖空。
当她异常兴奋地把自己的这一重大发现向何孜分享的时候，又换来了那个心力憔悴的老女人的一记白眼。“这事别放在嘴上瞎说，你心知肚明就好。你看，重赏之下必有勇夫吧，这才过去几天，那边的人事都已经谈了一大半了。也不枉费我们这段时间这么辛苦。等事儿完了之后，我会在Shirly面前好好夸你的。
”在总部的顶头上司——HR总监，也是一个雷厉风行的人精儿，不过作风和女神Mary完全不一样，她绝不拖泥带水，喜欢速战速决，所以她手下的一众手下，包括Amy在内，都有点儿单线程
思维的意思。得到了何孜的表扬，Amy自然心花怒放，可是不知为何，心中却又有一丝古怪，觉得这次的工作怎么从头到脚都透着邪乎呢。
。
请收藏：https://m.fnxsw.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）