”

　　“待遇这个问题很敏感，我希望咱们能够先碰一下，不管成否一起共事，谈待遇都是避免不了的。”

　　“嗯。”王文一直不会洽谈待遇问题，想当初自己上班求职的时候，HR或者面试官问他待遇的时候，他都怯弱地不敢多说。记得去读讯天下面试的时候，HR问他渴望的待遇是多少，他支吾了半天才说出来。尽管在那之前，他心里早已有了一个渴望值，结果说出来的时候愣是比心中的渴望值降了五百。虽然面试过了，成功地入职了读讯天下，可是后来和师父梁一洁聊起来才知道，其实当时多要五百，公司也能够录

　　取他，想想也挺搞笑的，最后他也认了，不管怎么说，认识了一个好师父，但是冲这点，他也觉得值了。不过，后来去昊海科技面试，他却又是被肖总给忽悠了，也就是从那天起，他见识了肖总的忽悠本事，真的能把一个人忽悠得一愣一愣的，尤其是那些女生，竟然能被忽悠地光着脚在公司里走两圈，让他

　　着实佩服。

　　而现在，他却遇到了一个让他怵头而又不得不面对的问题。以前，公司招聘的时候，王文都是简单地面下试，差不多就过了，可这回不太一样。首先，周建华是从大公司里出来的，来他公司任职的话，那肯定是高管，起码是个运营经理，这点没跑了，高管的面试不能太儿戏了；其次，周建华是白琳琳介绍的，可以说是熟人介绍，既然是熟人介绍的人，又不能像陌生人一样来对待，怎么着也应该区分开来，这样既能给白琳琳面子，同时还能拉近和周建华的关系。

　　再说了，熟人介绍的朋友，基本都比较靠谱。尽管他和白琳琳的关系没有维持下去，但相信白琳琳在这点上不会坑他。

　　“建华，那咱们聊聊？在日常生活中，尤其是和朋友谈钱的时候很可能会伤及感情，但在职场当中，这个问题无法避免，咱们谈钱不伤感情哈。”

　　“嗯，不会的，王总，您说吧。”

　　王文主动端起茶壶，一边给周建华倒茶，一边问道：“你渴望的薪资待遇是多少？”

　　周建华看了王文一眼，当即又把目光压了下去，没有直接回答，而是沉默了起来。王文并没有问及周建华在欣阅科技时候的待遇，一方面，他觉得待遇本身就属于个人隐私，直接问的话不太好；另一方面，就算周建华说了，真实性也无从查证，他总不能去打听吧，既然不能去打听，问

　　这个似乎也没多大意义了，难不成让提供在上家公司的薪资证明？王文觉得这个也没什么实质性意义，就算让周建华提供在欣阅科技的薪资证明，又能证明什么呢？有些公司发薪水的时候会通过不同的方式，有的只发一部分，另外一部分用现金，还有各种补贴、奖金、

　　提成等等

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